管理学教程21天新任管理者实战训练营,5.92G百度网盘资源下载

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    课程简介课程目录课程截图
    05 21天新任管理者实战训练营(完结)
    ├─ DAY02 动态管理:团队状况,望闻问切
    │ ├─ DAY02 动态管理:团队状况,望闻问切.mp4
    │ └─ 本节官方无彩蛋
    ├─ DAY03 授权方法:下属是小白,不如自己来?
    │ ├─ DAY03 授权方法:下属是小白,不如自己来?.mp4
    │ └─ 彩蛋:下属是小白,时间又紧迫,我还要授权吗?.mp4
    ├─ DAY04 鼓励:知己知彼 鼓励到位
    │ ├─ DAY04 鼓励:知己知彼 鼓励到位.mp4
    │ └─ 彩蛋 表扬应该公开,还是私下?.mp4
    ├─ DAY05 倾听:耳提面命 不如倾听
    │ ├─ DAY05 倾听:耳提面命 不如倾听.mp4
    │ └─ 彩蛋 下属恶性竞争该怎么办?.mp4
    ├─ DAY06、07 官方休息 可以对比目录确认
    ├─ DAY08 因人而异:问题下属,逐一破解
    │ └─ DAY08 因人而异:问题下属,逐一破解.mp4
    ├─ DAY09 选人:万里挑一 不如始终如一
    │ ├─ DAY09 选人:万里挑一 不如始终如一.mp4
    │ └─ 彩蛋 新人到岗了,我该怎么做?.mp4
    ├─ DAY10 留人:钱没给够,还是心受委屈?
    │ ├─ DAY10 留人:钱没给够,还是心受委屈?.mp4
    │ └─ 彩蛋:左膀右臂都要走了,我该放手还是留?.mp4
    ├─ DAY11 育人:下属不成长 领导很失望
    │ └─ DAY11 育人:下属不成长 领导很失望.mp4
    ├─ DAY12 目标设定:目标不对 努力白费
    │ └─ DAY12 目标设定:目标不对 努力白费.mp4
    ├─ DAY13、14 官方休息
    ├─ DAY15 设定计划:计划到位,执行不累
    │ ├─ DAY15 设定计划:计划到位,执行不累.mp4
    │ └─ 彩蛋:出了事,下属为什么不早说.mp4
    ├─ DAY16 高效会议:考核与绩效,科学复盘
    │ └─ DAY16 高效会议:考核与绩效,科学复盘.mp4
    ├─ DAY17 向上管理:“管”好老板,事半功倍
    │ ├─ DAY17 向上管理:“管”好老板,事半功倍.mp4
    │ └─ 彩蛋:挨批了怎么办?如何接受领导的批评.mp4
    ├─ DAY18 跨部门管理:部门沟通和谐 工作效率up
    │ ├─ DAY18 跨部门管理:部门沟通和谐 工作效率up.mp4
    │ └─ 彩蛋:你上次让对方赢,是什么时候?.mp4
    ├─ DAY19 管理者的成长思维:能力与责任
    │ └─ DAY19 管理者的成长思维:能力与责任.mp4
    ├─ DAY20、21 官方休息
    ├─ Day00 先导课.mp4
    └─ Day01 管理自我:误区与角色
    ├─ Day01 管理自我:误区与角色.mp4
    └─ 彩蛋:同事变成上下级你该怎么办?.mp4
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